لدغة الكلب بسبب رعاية الكلب العادية وليس حادثًا في العمل

لدغة الكلب بسبب رعاية الكلب العادية وليس حادثًا في العمل

LSG Darmstadt: لا يتعين على النقابة المهنية تعويض الحادث
(المحلفين). إذا كان شخص ما يعتني بكلب صديقك بشكل منتظم ، فإن لدغة الكلب التي تعاني بهذه الطريقة لا تشكل حادثًا في العمل. نظرًا لأن رعاية الكلاب لا يتم عادةً من قبل الموظفين أو الأشخاص المشابهين للموظفين ، فإن الجمعية المهنية لا تضطر إلى تعويض الحادث ، حكمت محكمة ولاية هيسان الاجتماعية (LSG) يوم الثلاثاء ، أعلن 3 مايو 2016 الحكم (Az.: L 3 U 171/13). قال الحكم الصادر في 12 أبريل 2016 إنه ينبغي بدلاً من ذلك أن يُنظر إلى النشاط على أنه خدمة مستقلة غير محمية بتأمين ضد الحوادث القانونية.

قامت امرأة من منطقة فرانكفورت آم ماين بمقاضاة كلب عائلة معروف ورعايته خلال العطلات. كان لدى المرأة صديقة ذات أربع أرجل في الماضي ، ولذلك كانت تحب رعاية الحيوان بانتظام. أخذته إلى المنزل معها في يوليو 2006 ، وذهبت في نزهة ، وأطعمت الكلب ولعبت به.

ولكن عند اللعب ، قفز الحيوان فجأة وعض وجه المرأة ورقبتها. تمكن الابن بعد ذلك من إقفال الكلب وتعرض للعض أيضًا. كان لا بد من نقل المرأة إلى المستشفى بواسطة مروحية إنقاذ.

بعد كل شيء ، أرادت النقابة أن يتم الاعتراف بالحادث على أنه حادث في العمل. وأوضحت أنه بفضل الرعاية المنتظمة للكلاب ، كان لديها وظيفة مشابهة لموظف.

اختلفت مؤسسة التأمين ضد الحوادث. عادة ما يتم تقديم أنشطة مثل حاضنة الكلب أو رعاية شخص الكلب كجزء من نشاط لحسابه الخاص. ومع ذلك ، لن تكون هذه تحت حماية التأمين ضد الحوادث القانونية.

كما رفضت LSG الاعتراف بأنها حادث في العمل. في وقت وقوع الحادث ، لم يكن مالك الكلب يعمل لدى المرأة. لا يمكنك أيضًا المطالبة بالحماية القانونية ضد الحوادث كموظف يسمى ، أي للأنشطة التي يؤديها الموظفون عادةً.

هنا ، أعطى مالك كلب المدعي إلى حد كبير يدًا حرة في تصميم الكلب ورعايته. ينبغي النظر إلى رعاية الكلاب المنتظمة على أنها "إدارة أعمال مستقلة أو خدمة مستقلة". ومع ذلك ، هذا ليس تحت الحماية القانونية للتأمين ضد الحوادث. (fle / mwo)

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: أستاذ علاج السموم بطب القاهرة يوضح مدى خطورة عضة الكلب